働き方の未来 2026.07.19
AIネイティブ世代を採用するということ
AIを標準の作業パートナーとして学生時代を過ごした世代が、新卒として実務に入り始めた。「AIを禁じる職場」の採用競争力は、静かに下がりつつある。
AI時代の生産性と意思決定
AIに、委ねる。
AIに、委ねる。
人が、決める。
OYOMAXは、AI時代の「生産性」と「意思決定」を、道具ではなく仕組みの視点から編集する独立系メディアです。特定ツールの宣伝ではなく、どこにAIを差し込み、何を人が判断すべきかという設計の言語化を続けています。
独立系メディア
広告タイアップを掲載しない編集
2023年4月 創刊
一
OYOMAXとは
AIを前提とした時代の「生産性」と「意思決定」を扱う独立系の編集ジャーナル。特定ツールの宣伝ではなく、業務をどう分解し、何を自動化し、人が何を決めるべきかという設計の視点で編集しています。
二
こんな方へ
AIを業務に取り入れたい経営者・マネージャー、業務設計や自動化に携わる実務者、「便利そうなツール」で止まらず成果につなげたい方へ。前提知識がなくても読み進められます。
三
選ばれる理由
広告タイアップ記事は掲載しません。一次情報と実際の運用経験をもとに、名前を出した編集部が執筆します。ツールが変わっても残る「再現できる考え方」だけをお届けします。
編集の四つの姿勢
編集部について →私たちが変えないこと
一
一次資料にあたる
公式ドキュメント、査読論文、標準化文書、政府機関レポート、そして自分たちの運用記録だけを土台にします。二次情報のみで構成された記事は掲載しません。
二
主張と実証を分ける
検証済みの事実、経験に基づく仮説、業界の一般論を、文中で明確に区別します。推計値には方法論による幅があることを注記します。
三
反論を残す
結論を一方向に断定せず、「ただし」「一方で」「もっとも」の接続で対立する視点を残します。読者が自分の現場で判断するための材料を並べます。
四
訂正を記録する
誤りが判明した場合、記事末尾に訂正日と訂正内容を明記します。過去記事の静かな書き換えは行いません。
編集後記
「便利そうなツール」を数えることに、私たちはもう意味を感じていません。
新しいAIが出るたびに机の上の道具は増えていきます。けれど、増えた道具の数だけ仕事が速くなったという実感を持つ人は、驚くほど少ない。足りないのはツールではなく、仕事をどう分解し、どこを機械に委ね、どの判断を人が握り続けるのかという「設計図」でした。OYOMAXは、その設計図を言葉にするために作られた編集部です。
私たちは広告タイアップを掲載しません。特定の製品を売るためではなく、読者が自分の現場で再現できる考え方を残すために書いています。流行が去っても手元に残る一行を、一号ずつ積み重ねていく——それが、この紙面で私たちがしたいことのすべてです。
— OYOMAX 編集部
編集部
編集部について →記事を書いている人たち
編集長
尾山 陽平Yohei Oyama
AI活用と業務設計を10年以上取材。ツールに振り回されない意思決定の型づくりを主題に据える。
副編集長
三宅 千尋Chihiro Miyake
事業会社で業務自動化を推進した経験をもとに、現場で再現できる方法論を検証・編集する。
編集
藤原 涼Ryo Fujiwara
一次情報にあたる取材を担当。公式ドキュメントと運用データから記事の土台を固める。
最新の記事
記事一覧へ →編集部からの最新ディスパッチ
自動化戦略 2026.07.16
自動化の失敗に耐える設計 — フォールバックとサーキットブレーカー
自動化は必ず失敗する。失敗を前提としない設計は、失敗の瞬間に被害を最大化する。フォールバックとサーキットブレーカーは、失敗の連鎖を止める仕組みだ。
意思決定フレームワーク 2026.07.12
「一方向のドア」と「両方向のドア」— 判断の可逆性でレビュー階層を分ける
「一方向のドア」と「両方向のドア」の比喩は、判断の可逆性を組織内で語る共通語彙になる。ただし、実装するときはドアの見分け方を明文化する必要がある。
よくある質問
FAQ一覧へ →OYOMAXについて
Q. OYOMAXはどんなメディアですか？
AIを前提とした時代の「生産性」と「意思決定」を扱う独立系の編集ジャーナルです。ツールの使い方ではなく、業務をどう分解し、何を自動化し、人が何を決めるべきかという設計の視点から編集しています。
Q. 広告タイアップや提携記事はありますか？
編集記事におけるタイアップは掲載していません。サイト運営には Google AdSense および Microsoft Advertising による第三者配信広告を利用することがありますが、これらは編集内容とは完全に分離されています。
Q. 記事の情報源はどのように確かめていますか？
公式ドキュメント、査読論文、標準化文書、政府機関のレポート等の一次情報を必ず参照します。統計や数値には出典を明記し、推計値の場合はその旨を注記します。